目前，E（Environmental環(huán)境）S（Social 社會(huì )）G（Governance 治理）逐漸成為企業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展的重要衡量指標。中國中化堅定履行企業(yè)公民責任貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，建立完善的環(huán)境、社會(huì )責任和公司治理體系。近日，中國中化旗下藍星安迪蘇發(fā)布2023年ESG報告。
立足產(chǎn)業(yè)鏈 發(fā)展可持續的生產(chǎn)與消費模式
2023年，藍星安迪蘇多措并舉，對公司所有碳足跡進(jìn)行監測，以應對氣候變化及其影響，減少價(jià)值鏈的環(huán)境足跡，提高可持續發(fā)展能力。
綠色電力占比逐年提升：藍星安迪蘇購買(mǎi)綠色電力占比逐年提升（2023年為 20.2% ，2021年為14.7%）。2023年初，藍星安迪蘇南京工廠(chǎng)簽署低碳電力供應合同，相當于減少二氧化碳排放量805.47噸，減少二氧化硫排放量 0.55噸。
氮氧化物排放量明顯下降：藍星安迪蘇積極提高多個(gè)作業(yè)單元排放的可靠性和可控性，2023年，氮氧化物排放量下降30%。
2家節能減排新工廠(chǎng)開(kāi)建：藍星安迪蘇正式宣布在中國新建年產(chǎn)15萬(wàn)噸固體蛋氨酸工廠(chǎng)，新工廠(chǎng)將有效優(yōu)化工藝流程，減少碳排放、水消耗及廢棄物。同時(shí)，藍星安迪蘇首個(gè)在中國投資新建的特種產(chǎn)品工廠(chǎng)開(kāi)建，將在為客戶(hù)提供更好服務(wù)的同時(shí)減少碳足跡。
升級、優(yōu)化設備：為積極響應低碳、節能、環(huán)保的政策要求，藍星安迪蘇南京工廠(chǎng)優(yōu)化廢水處理工藝，并安裝汽輪機以提高能源效率。
榮獲“2023年度全國實(shí)施卓越績(jì)效先進(jìn)組織”：藍星南京安迪蘇獲“2023年度實(shí)施卓越績(jì)效先進(jìn)組織”稱(chēng)號。卓越績(jì)效管理模式能有效幫助企業(yè)提升管理水平、增強競爭優(yōu)勢、促進(jìn)可持續健康發(fā)展。
全新的歐洲研發(fā)中心兼具綠色生態(tài)：2023年，藍星安迪蘇啟用全新歐洲研發(fā)中心。該中心通過(guò)具有全球影響力的綠色建筑評價(jià)體系之一——英國建筑研究院綠色建筑評估體系（BREEAM）“國際新建筑計劃”認證，全面滿(mǎn)足低碳、環(huán)保的要求：使用低碳混凝土（利用生產(chǎn)鋼鐵過(guò)程中產(chǎn)生的副產(chǎn)品制成），從循環(huán)經(jīng)濟中實(shí)現價(jià)值化；采用回收后的雨水清洗衛生設施；注重植物生態(tài)保護，打造眾多園林景觀(guān)等。
能源回收戰略：藍星安迪蘇制定提高能源回收的長(cháng)期戰略。截至2023年，超10個(gè)項目完成能源回收，每年大約減少能源消耗288TJ（TJ為萬(wàn)億焦耳，能源單位）。
共同促進(jìn)，回饋社會(huì ) 聚賢納才塑造發(fā)展新優(yōu)勢
人才是企業(yè)寶貴的資源，作為動(dòng)物營(yíng)養行業(yè)最有吸引力的雇主之一，藍星安迪蘇持續為員工提供多樣化培訓、人性化服務(wù)，并致力于幫助殘疾人融入職場(chǎng)，造福周邊社區。
2023年培訓KPI令人矚目：藍星安迪蘇每年用于員工培訓的支出相當于工資總額的2%，培訓覆蓋所有領(lǐng)域、面向所有員工，以培養員工的核心技能。2023年的培訓時(shí)長(cháng)超24,000小時(shí)，其中80%為線(xiàn)下培訓，20%為線(xiàn)上培訓。
女性員工比例上升：與2022年相比，女性員工在公司的占比從25%升至26%。
尊重并幫助殘障人士融入社會(huì )：藍星安迪蘇每年組織多場(chǎng)關(guān)愛(ài)殘障人士的活動(dòng)。2023年，公司開(kāi)展“殘障人士就業(yè)周”，旗下多個(gè)子公司舉辦多場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)，如知識問(wèn)答、殘障情境的虛擬現實(shí)體驗等，提高大家對殘障人士的認知和尊重。此外，公司還通過(guò)培訓、輔導等方式，幫助殘障人士融入職場(chǎng)并獲得留任。
實(shí)施“WeCare”企業(yè)社會(huì )責任計劃:“WeCare”企業(yè)社會(huì )責任計劃旨在促進(jìn)當地社區志愿活動(dòng)，造福周邊居民。
2023年，“WeCare”項目的主要舉措有：加大扶貧力度，協(xié)助社區發(fā)展；捐助獎學(xué)金、捐贈圖書(shū)、提供就業(yè)輔導；組織獻血活動(dòng)、開(kāi)展電子商務(wù)扶貧等。
負責任的治理與標桿引領(lǐng) 賦能行業(yè)可持續發(fā)展
作為動(dòng)物蛋白生產(chǎn)鏈中的領(lǐng)先企業(yè)、歐洲飼料添加劑行業(yè)協(xié)會(huì ) （FEFANA）董事會(huì )成員，藍星安迪蘇在飼料添加劑行業(yè)發(fā)展和治理中扮演著(zhù)重要角色。
深度推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展：2023年9月，在布魯塞爾舉行的歐洲飼料添加劑行業(yè)協(xié)會(huì )60周年慶典上，藍星安迪蘇作為過(guò)去15年中為行業(yè)作出杰出貢獻的領(lǐng)先企業(yè)，受到飼料和食品行業(yè)人士及專(zhuān)家的關(guān)注與贊許。
全面開(kāi)展反賄賂和反腐敗培訓：2023年，藍星安迪蘇推出新的反賄賂和反腐敗網(wǎng)絡(luò )學(xué)習課程，已有91%的相關(guān)員工接受了該培訓。
加強供應商管理：藍星安迪蘇在法國工廠(chǎng)啟動(dòng)供應商現場(chǎng)審計、督察活動(dòng)，核實(shí)供應商是否在現場(chǎng)操作中遵守其承諾，該活動(dòng)將在2024年擴展至其他工廠(chǎng)。
藍星安迪蘇以多種方式提高動(dòng)物養殖行業(yè)的可持續性，將可持續發(fā)展倡議和行動(dòng)融入各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。為保護資源、減少浪費。不斷創(chuàng )新，不斷超越。