為進(jìn)一步推動(dòng)兩化重組有序開(kāi)展、有效融合，幫助總部員工更好地理解兩化重組的思路和具體要求，6月17日，中國中化依托中化大講堂舉辦“融·化”心語(yǔ)總部員工溝通會(huì )，中國中化董事、黨組副書(shū)記李慶，副總經(jīng)理、黨組成員張方出席活動(dòng)，公司人力資源部、戰略與投資部、整合協(xié)同部、黨群工作部主要負責人作為宣講嘉賓發(fā)言，總部各部門(mén)員工代表約100余人參加活動(dòng)。
本次活動(dòng)共分為兩個(gè)環(huán)節，在第一個(gè)環(huán)節“主旨宣講”中，四位總部部門(mén)負責人圍繞公司的發(fā)展思路、組織機構設置、人員安排有關(guān)政策、黨組織設置等內容進(jìn)行介紹和講解。
在現場(chǎng)對話(huà)環(huán)節，員工代表就兩化重組后黨的建設與作用發(fā)揮、公司未來(lái)發(fā)展布局、管控模式、戰略部署、管理流程、部門(mén)職能設定、業(yè)務(wù)整合及邊界等方面踴躍提問(wèn)，就大家關(guān)心的“兩化重組后，跨崗位、跨單位流動(dòng)渠道”“為什么要設立整合協(xié)同部”“新公司黨建工作如何更好的融入到中心發(fā)展和企業(yè)的轉型發(fā)展中”“未來(lái)新中化發(fā)展的主要方向”“員工的上升通道”等問(wèn)題，與會(huì )6位對話(huà)嘉賓一一進(jìn)行了深入交流，回應總部員工關(guān)切。
通過(guò)對話(huà)的形式，大家充分理解了兩化重組的重大意義、工作部署和要求，在公司、管理層和總部員工之間搭建起一個(gè)面對面的交流平臺，共話(huà)心語(yǔ)，共謀未來(lái)。
中國中化董事、黨組副書(shū)記李慶作總結發(fā)言，他指出，舉辦本期“中化大講堂”進(jìn)一步增進(jìn)了總部員工對兩化重組的理解和支持，統一思想，凝聚共識。對下一步新中化戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展具有重要的意義，對所屬二、三級單位接下來(lái)的服務(wù)和指導提供了指南，希望參會(huì )員工把會(huì )議精神帶回部門(mén)，分享給部門(mén)同事，并將對公司戰略的正確理解和對公司未來(lái)的發(fā)展方向把握融入到本職工作中，全力保證重組整合期間員工的思想穩定、工作穩定和隊伍穩定。希望通過(guò)中國中化22萬(wàn)員工的共同努力，把中國中化推向一個(gè)新的發(fā)展階段。